Hieronder staan de columns over betrokken leiderschap en organiseren van Marcel de Rooij die op MT.nl staan. Deze columns zijn een mix van theorie en praktijk, inzichten, overtuigingen en reflecties uit zijn adviespraktijk en jarenlange directievoorzitterschap bij Twynstra Gudde.
Onze openbare geheimen
Wat kunnen we leren van het berkenbladrollertje, de stierhoornacacia of de mestkever? Best een boel, laat bioloog Willem Beekman zien in zijn onlangs verschenen boek Openbaar Geheim. In de natuur is samenwerking op basis van [...]
De weg is samenhang
De oproep van een lange lijst leiders uit het bedrijfsleven, de overheid, de wetenschap en de kunst, vorige maand, deed me denken aan een boekje dat ik eens cadeau kreeg en sindsdien ook anderen vaak [...]
Het grote moeten
Wie dacht dat we in tijden van corona meer ruimte zouden krijgen voor anders dan anders, komt bedrogen uit. Als we gehoor zouden geven aan de oproepen, adviezen en pleidooien die we –nu in het [...]
Hold the line
Nu de angst voor corona de wereld in de greep heeft, moet ik terugdenken aan mijn allereerste column. Die ging over de Kast van de Angst: boekenplanken vol leiderschapsboeken, waarmee we onze angst proberen te [...]
Samen de Baas
Mijn vorige column werd opmerkelijk vaak gelezen en gedeeld. Dat vind ik leuk als columnist, maar dat vind ik vooral leuk als adviseur en coach op het vlak van leiderschapsvraagstukken. Blijkbaar maakt mijn oproep om [...]
We hebben niet nog meer leiderschapsverhalen over zakelijk succes nodig, maar een nieuwe betekenis van leiderschap
Leiderschap is een leeg begrip geworden. Dus plakken we er maar een ander woord voor, om te laten zien dat het leiderschap waar wíj het over hebben wel degelijk verantwoord is, of dienend, of participatief, [...]
Om je organisatie beter te snappen moet je jezelf de wie-vraag stellen
Wil je groeien in persoonlijke effectiviteit en efficiency? Dat ontkom je ar niet aan om de wie-vraag te stellen. In mijn vorige blog had ik het over het stellen van de juiste vragen. Van de talloze denkbare [...]
Leiderschap is dragen en verdragen
Ik mag het graag hebben over betrokken leiderschap. Het soort leiderschap waar de wereld momenteel zo hard aan toe is. Mensen die een persoonlijke draai geven aan containment. Met leiders die zich werkelijk verbinden aan [...]
De arrogantie van het eigen gelijk
Soms lees je een boek dat je kijk op zaken verandert. Er verschuift iets, waardoor je de dingen ineens vanuit een ander perspectief bekijkt. Collaborating with the Enemy van Adam Kahane is voor mij zo’n [...]
Laat jezelf niet buiten beschouwing
Ben je op werk alleen maar je functie? Als je in een bepaalde context alleen maar bepaalde aspecten van jezelf mag laten zien en andere moet verbergen, dan voelt dat voor MT-columnist Marcel de Rooij [...]
Recente reacties